Dideli pardavimai – AUDRIUS GRUODIS

Seminaro turinys: Pardavimo modeliai; Skirtumai tarp modelių; Dideli pardavimai – kas tai? Poveikio centrai; Klausimų tipai; Skirtingų klausimų uždavimo skirtingiems tipams paaiškinimas; Pažeidžiamumo analizė.   MOKYMŲ VIDEO...

Sudėtingos situacijos darbe su klientais – JURIS BELTE

Seminaro turinys: streso valdymas; konfliktai, jų sprendimo strategijos; elgesio algoritmas sudėtingose situacijose; kada ir kaip prisiimti atsakomybę, negadinant santykių su klientu ir nežeminant asmeninės savigarbos? ar klientas visuomet teisus? kaip atskirti...

Darbas komandoje – CARLOS BREBBIA

Žmogus iš prigimties yra visuomeniškas – tai reiškia, kad jis lengviau gali pasiekti savo tikslus dirbdamas grupėse, komandose. Kiekvienas žmogus nori pasiekti savo tikslus, nori kad jo komanda dirbtų sėkmingai. Komandinio darbo svarba yra pagrįsta tam tikrais...

Lyderystė ir komandinis darbas – CARLOS BREBBIA

Kas yra lyderystė? Galėtume apibrėžti ją kaip “meną daryti įtaką žmonėms tam, kad jie savanoriškai įsitrauktų į organizacijos tikslų siekimą”. Sakant “organizacijos”, omenyje turima nedidelė grupė, įmonės skyrius, departamentas ir t.t. Lyderystė yra visas procesas,...