Standartiškai nestandartinis pokalbis dėl darbo


Seminaro garso įrašas

Šiandien daugelis geba puikiai pasiruošti pokalbiui dėl darbo. Nors ne vienas potencialiai geras darbuotojas ateina į pokalbį ir negeba teisingai atsiskleisti. Tad darbdaviai vis labiau susiduria su bent keliomis problemomis.
Pavyzdžiui: kaip pokalbio metu identifikuoti tikruosius kandidato gebėjimus, kompetenciją, vertybes? Kaip nepasiduoti kandidato kuriamam įspūdžiui? Kaip apskritai nepasiduoti pirmojo įspūdžio diktatui? O kartais ir… kaip padėti kandidatui atsiskleisti? Kaip pamatyti tikrąjį potencialą?

Šiandien ne be pakanka paprasto, standartinio pokalbio dėl darbo. Šiandien darbdaviai, personalo žmonės turi ieškoti ir rasti nestandartinių, išradingų būdų padidinti darbo pokalbių efektyvumą ir sumažinti suklydimo galimybes.

Seminaro turinys:

  • Darbo pokalbio tikslai
  • Nestandartinių sprendimų būtinybė
  • Darbo pokalbio aplinka
  • Intervuotojo elgesys
  • Nepatogūs klausimai
  • Užduotys
  • Netradiciniai pokalbiai dėl darbo

Seminarą veda:


jovaisasSAULIUS JOVAIŠAS
 – Personalo parinkimo ir valdymo ekspertas. Ugdančiojo vadovavimo konsultantas. Mentorius. Verslo valdymo patarėjas. 

 

 

 

SEMINARO VIDEO

Šis video turinys jums nematomas

Prisijunkite arba užsiregistruokite, kad pamatyti video medžiagą!

 

REGISTRACIJOS NUORODA ČIA