Seminarus pristato: Ilgą laiką motyvuojant darbuotojus vadovavomės paprastu principu: skatinti, kai dirba gerai, ir bausti, kai savo darbą darbuotojas atlieka netinkamai. Tiesa, ši motyvacijos schema, pradėjus ją taikyti, labai neblogai veikia. Vis dėl to, reikėtų...
